Project: Auf den Nutzen kommt es an. Forschung z...

Master data
Auf den Nutzen kommt es an. Forschung zur Organisationsberatung
Description:

Organisations- oder Unternehmensberatung wird regelmäßig zur Unterstützung betrieblicher Veränderungsprozesse oder der Reform öffentlicher Dienstleistungsorganisationen eingesetzt. Lange Zeit verzeichnete die Beratungsbranche überdurchschnittliche Wachstumsraten und genoss ungebrochene Reputation. Seit etwa 2002 ist die Marktentwicklung rückläufig und Symptome einer Vertrauenskrise zu beobachten. Der Nutzen die unterschiedlichen Konzepte und Einsatzbedingungen von Organisationsberatung stehen auf dem Prüfstand. Als Forschungsgegenstand ist Organisationsberatung im deutschsprachigen Raum kaum bearbeitet. Die Abteilung Organisationsentwicklung hat eine erste explorative Studie zur Nutzung von Organisationsberatung in der Reform öffentlicher Leistungen durchgeführt und wird Beratungsforschung als einen Arbeitsschwerpunkt verfolgen. Die Wirkung unterschiedlicher Beratungsansätze, die Erfolgsbedingungen für die Nutzung von Beratung und Professionalisierungsstrategien für BeraterInnen werden dabei im Vordergrund stehen.
Keywords: Organisationsentwicklung, Organisationsberatung, Beratungsforschung, Reform öffentlicher Leistungen
Short title: n.a.
Period: 01.01.2003 - 31.12.2014
Contact e-mail: -
Homepage: -

Employees
Employees Role Time period
Wolfgang Gratz
Research activities
(external)
  • Research staff
  • 01.01.2003 - 31.12.2014
Maria Elisabeth Garbsch
Research activities
To visiting card
(internal)
  • Research staff
  • 01.01.2003 - 31.12.2014
Ralf Grossmann
Ralph.Grossmann@aau.at
Research activities
To visiting card
(internal)
  • Project leader
  • Contact person
  • 01.01.2003 - 31.12.2014
  • 01.01.2003 - 31.12.2014

Assignment
Organisational unit
Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung
  Institut für Organisationsentwicklung und Gruppendynamik
Sterneckstraße 15
9020 Klagenfurt
Austria
  +43 (0)463 2700 99 6212
   daniela.czell@aau.at
To organisation

Categorisation
Project type Current focus of work
Funding type Other
Research type No research type selected
Subject areas
  • 5945 - Organisational development *
Research Cluster No research Research Cluster selected
Gender aspects 0%
Project focus
  • Science to Science (Quality indicator: n.a.)
Classification raster of the assigned organisational units:
  • No classification raster available for the assigned organisational units.
working groups No working group selected

Funding
No available funding programs

Cooperations
No partner organisations selected