Projekt: Cross-Cultural Management (CCM)
Stammdaten
Cross-Cultural Management (CCM) | |
Beschreibung: | Cross-Cultural Management ist ein langfristiges Forschungsvorhaben, dass sich mit grundsätzlichen Fragen der Beziehungen zwischen Gesellschaften mit unterschiedlichen Kulturen auseinandersetzt. Ein besonderes Anliegen ist dabei die Entwicklung eines expliziten Kulturbegriffs (in Kontrast zum Gesellschaftsbegriff), der es erlaubt, die Formbestimmtheit von intergesellschaftlichen Beziehungen sowie der daraus resultierenden Artefakte zu analysieren. Für die Entwicklung dieses Forschungsschwerpunktes waren zwei Voraussetzungen maßgebend: a) Die lange Tradition international vergleichender Sozialforschung am Institut für Soziologie und b)die Erfordernisse der Lehre in den wirtschafts- und technikwissenschaftlichen Studiengängen, deren Absolventen zunehmend mit Problemen der Internationalsierung von Mäkten und Investitionen konfrontiert werden. |
Schlagworte: | Kulturbegriff, Management, Interaktion, Kulturvergleiche, cross-cultural management, Gesellschaft, interkulturelle Kompetenz, Führung, Kulturkreise |
Kurztitel: | n.a. |
Zeitraum: | 01.01.1985 - 30.09.2011 |
Kontakt-Email: | josef.langer@uni-klu.ac.at |
Homepage: | - |
MitarbeiterInnen
MitarbeiterInnen | Funktion | Zeitraum |
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Josef Langer (intern) |
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Zuordnung
Organisationseinheit | ||||
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Fakultät für Sozialwissenschaften
Institut für Soziologie
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Kategorisierung
Projekttyp | laufender Arbeitsschwerpunkt |
Förderungstyp | Sonstiger |
Forschungstyp |
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Sachgebiete | |
Forschungscluster | Kein Forschungscluster ausgewählt |
Genderrelevanz | 30% |
Projektfokus |
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
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Arbeitsgruppen | Keine Arbeitsgruppe ausgewählt |
Finanzierung
Kooperationen
Forschungsaktivitäten
(Achtung: Externe Aktivitäten werden im Suchergebnis nicht mitangezeigt)
Projekte | Keine verknüpften Projekte vorhanden |
Publikationen |
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Veranstaltungen | Keine verknüpften Veranstaltung vorhanden |
Vorträge |
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