Stammdaten

Wissenschaftliche Konzeptentwicklung und Evaluierung für OrganisationsEthik
Beschreibung: Unser Ansatz von OrganisationsEthik wird in seinen praxisnahen Anteilen inzwischen von unterschiedlichen KollegInnen rezipiert. Nun gilt es, eine vertiefende Theorie- und Konzeptentwicklung anzuschließen. Dazu sind sowohl Theorie und Praxis von Organisationsentwicklung als auch die aktuelle Ethikdebatte aufzunehmen. Ziel ist es, einen prozessorientierten Ansatz einer Ethik in und zwischen Organisationen zu formulieren und die Implikationen für OrganisationsEthik und Organisationsentwicklung in Kirchen, Caritas und Diakonie und die inhaltliche Arbeit der Abteilung Palliative Care und OrganisationsEthik zu formulieren und darzustellen.
Schlagworte: Evaluierung, Palliative Care, Wissenschaftliche Konzeptentwicklung, Organisationsentwicklung, OrganisationsEthik
Kurztitel: n.a.
Zeitraum: 01.09.2006 - 30.08.2008
Kontakt-Email: -
Homepage: -

MitarbeiterInnen

MitarbeiterInnen Funktion Zeitraum
Stefan Dinges (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.09.2006 - 30.08.2008
Andreas Heller (intern)
  • Projektleiter/in
  • 01.09.2006 - 30.08.2008

Kategorisierung

Projekttyp Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung)
Förderungstyp §27
Forschungstyp
  • Sonstige Forschung
  • Angewandte Forschung
  • Grundlagenforschung
Sachgebiete
  • 5945 - Organisationsentwicklung *
  • 1925 - Wissensmanagement (2965, 5954) *
  • 6103 - Ethik *
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Genderrelevanz 0%
Projektfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Finanzierung

Kooperationen

Keine Partnerorganisation ausgewählt