Projekt: Advance - Advanced Training for Women i...
Stammdaten
Advance - Advanced Training for Women in Scientific Research | |
Beschreibung: | Frauen sind in der Forschung nach wie vor stark unterrepräsentiert. Unter Leitung der Donau-Universität Krems wurde nun ein Förderprogramm für Frauen in Wissenschaft und Technik gestartet. Neben dem IFZ Graz/Universität Klagenfurt beteiligen sich Partnerinstitutionen aus Polen, Finnland, den Niederlanden und Bulgarien sowie - erstmals in interdisziplinärer Zusammenarbeit - vier Departments der Donau-Universität Krems. Das Projekt ADVANCE läuft unter dem Schwerpunkt "Science and Society" des 6. EU-Rahmenprogramms. Ziel ist es, Wissenschaftlerinnen durch gezieltes Training und den Erwerb von Führungskompetenzen Karriereperspektiven zu ermöglichen. Ein spezifisches Trainingsprogramm und ein Mentoring- und Coaching-Programm für die Teilnehmerinnen wird entwickelt. Das zweijährige EU-Projekt wendet sich insbesondere an Forscherinnen aus Technik und Naturwissenschaft in der Pre- und Post-Doc-Phase. ADVANCE erfasst damit auch die Arbeits- und Lebenssituation von in Wissenschaft und Forschung tätigen Frauen sowie die Strukturen und Bedingungen von wissenschaftlichen Institutionen. |
Schlagworte: | Coaching, Nachwuchsförderung, Frauenförderung, Mentoring, Karriereförderung |
Advance - Advanced Training for Women in Scientific Research | |
Beschreibung: | Frauen sind in der Forschung nach wie vor stark unterrepräsentiert. Unter Leitung der Donau-Universität Krems wurde nun ein Förderprogramm für Frauen in Wissenschaft und Technik gestartet. Neben dem IFZ Graz/Universität Klagenfurt beteiligen sich Partnerinstitutionen aus Polen, Finnland, den Niederlanden und Bulgarien sowie - erstmals in interdisziplinärer Zusammenarbeit - vier Departments der Donau-Universität Krems. Das Projekt ADVANCE läuft unter dem Schwerpunkt "Science and Society" des 6. EU-Rahmenprogramms. Ziel ist es, Wissenschaftlerinnen durch gezieltes Training und den Erwerb von Führungskompetenzen Karriereperspektiven zu ermöglichen. Ein spezifisches Trainingsprogramm und ein Mentoring- und Coaching-Programm für die Teilnehmerinnen wird entwickelt. Das zweijährige EU-Projekt wendet sich insbesondere an Forscherinnen aus Technik und Naturwissenschaft in der Pre- und Post-Doc-Phase. ADVANCE erfasst damit auch die Arbeits- und Lebenssituation von in Wissenschaft und Forschung tätigen Frauen sowie die Strukturen und Bedingungen von wissenschaftlichen Institutionen. |
Schlagworte: | Mentoring, Karriereförderung, Coaching, Frauenförderung, Nachwuchsförderung |
Kurztitel: | n.a. |
Zeitraum: | 01.09.2006 - 30.08.2008 |
Kontakt-Email: | - |
Homepage: | - |
MitarbeiterInnen
MitarbeiterInnen | Funktion | Zeitraum |
---|---|---|
Christine Wächter (intern) |
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Anita Thaler (intern) |
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Zuordnung
Organisationseinheit | ||||
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Fakultät für Sozialwissenschaften
Institut für Technik- und Wissenschaftsforschung
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Kategorisierung
Projekttyp | Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung) |
Förderungstyp | §27 |
Forschungstyp |
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Sachgebiete | |
Forschungscluster |
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Genderrelevanz | 100% |
Projektfokus |
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
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Arbeitsgruppen | Keine Arbeitsgruppe ausgewählt |
Kooperationen
Organisation | Adresse | ||
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Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości I Zarządzania w Łodzi
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PL - Lodz |
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Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung Krems
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AT - 3500 Krems an der Donau |
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South-West University “Neofit Rilski”
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BG - Blagoevgrad |
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University of Utrecht: GGeP – The Graduate Gender Programme
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NL - Utrecht |
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University of Helsink: The Helsini Collegium for Advanced
|
FI - Helsinki |
Forschungsaktivitäten
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