Stammdaten

Innovative Netzwerke, lernende Organisation und regionale Unterstützungsstrukturen
Beschreibung: Tiefgreifende Veränderungen, wie wirtschaftliche Globalisierung, Deregulierung der Märkte, eine weite Verbreitung neuer Technologien und eine dynamische Wissensentwicklung haben Wissensakkumulation und Innovationsfähigkeit zum entscheidenden Wettbewerbskriterium für Unternehmen und regionale Ökonomien werden lassen. Mit den veränderten Wettbewerbsbedingungen ist die Notwendigkeit eines umfassenden Organisationswandels verbunden, der sich durch die beiden Begriffe "innovative Netzwerke " und "lernende Organisation" näher charakterisieren lässt. Entscheidend ist zudem die Bereitstellung eines unterstützenden institutionellen und infrastrukturellen Umfeldes im Rahmen einer indirekten, ermöglichenden Innovationspolitik. Zielsetzung des Projektes ist es, zu untersuchen, in welchem Ausmasse sich Unternehmen einem zunehmenden Innovationswettbewerb ausgesetzt sehen und einen entsprechenden externen und internen Organisationswandel vollzogen haben. Zugleich soll untersucht werden, welche Chancen und Risiken institutionelle und infrastrukturelle Rahmenbedingungen bieten und welchen Einfluss diese auf das betriebliche Innnovationsverhalten haben. Die Untersuchung erstreckt sich auf wissensintensive high-tech Industrien, Untersuchungsfeld ist die Stadtregion Graz.
Schlagworte: Innovative Netzwerke, regionales Innovationssystem, Innovationsnetzwerk, lernende Organisation
Kurztitel: n.a.
Zeitraum: 01.09.2004 - 31.08.2006
Kontakt-Email: -
Homepage: -

MitarbeiterInnen

MitarbeiterInnen Funktion Zeitraum
Armin Spök (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.09.2004 - 31.08.2006
Gerd Schienstock (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.09.2004 - 31.08.2006

Kategorisierung

Projekttyp Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung)
Förderungstyp Kein Förderungstyp ausgewählt
Forschungstyp Kein Forschungstyp ausgewählt
Sachgebiete
  • 54 - Soziologie *
  • 5350 - Innovationsforschung *
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Genderrelevanz 0%
Projektfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Finanzierung

Keine Förderprogramme vorhanden

Kooperationen

Keine Partnerorganisation ausgewählt