Project: Hellef Doheem / Qualitätsentwicklung in...

Master data
Hellef Doheem / Qualitätsentwicklung in Palliative Care - Sensibilisierung der Führungskräfte
Description: Erstes Ziel des Projektes ist es, Führungskräfte zu befähigen, Palliative Care als ein umfassendes Versorgungskonzept zu verstehen und in ihre Führungsentscheidungen zu integrieren. Ein zweites Ziel ist es, Qualität in Palliative Care als ein wesentliches Element der Organisationskultur von Hellef Doheem zu sehen und weiter zu entwickeln. Damit ist eine Balance zwischen Einzeleinrichtungen (mobile Teams, spez. Palliativpflege, Tageszentren für Entlastungspflege) und der Gesamtorganisation erzielt. Auf den unterschiedlichen Organisationsebenen sollen die Prinzipien von Palliative Care besprechbar werden.
Keywords: Palliative Care, Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung, Führungskräfte, Organisationskultur
Short title: n.a.
Period: 28.09.2004 - 01.07.2005
Contact e-mail: -
Homepage: -

Employees
Employees Role Time period
Cornelia Knipping
cknipping@sg.zetup.ch
Research activities
(external)
  • Research staff
  • 28.09.2004 - 01.07.2005
Stefan Dinges
Research activities
To visiting card
(internal)
  • Research staff
  • Contact person
  • Project leader
  • 28.09.2004 - 01.07.2005
  • 28.09.2004 - 01.07.2005
  • 28.09.2004 - 01.07.2005
Erich Lehner
Research activities
(external)
  • Research staff
  • 28.09.2004 - 01.07.2005
Sabine Pleschberger
Research activities
To visiting card
(internal)
  • Research staff
  • 28.09.2004 - 01.07.2005
Andreas Heller
Andreas.Heller@aau.at
Research activities
To visiting card
(internal)
  • Research staff
  • 28.09.2004 - 01.07.2005

Assignment
Organisational unit
Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung
  Institut für Palliative Care und Organisationsethik (Universität Wien)
Schottenfeldgasse 29
1070 Wien
Austria
  01-522-4000
  01-522-4000-178
To organisation

Categorisation
Project type Grant-supported research
Funding type No funding type selected
Research type No research type selected
Subject areas
Research Cluster No research Research Cluster selected
Gender aspects 0%
Project focus
  • Science to Science (Quality indicator: n.a.)
Classification raster of the assigned organisational units:
working groups No working group selected

Funding
Funding program
Steftung Hellef Doheem
Organisation: Steftung Hellef Doheem

Cooperations
No partner organisations selected