Stammdaten

Training Needs Analysis
Beschreibung: Analyse notwendiger Weiterbildungsmaßnahmen der Führungskräfte der Kärntner Landesverwaltung
Schlagworte: Personalentwicklung, New Public Management, Weiterbildung, Verwaltungsreform
Kurztitel: n.a.
Zeitraum: 30.06.2002 - 31.08.2002
Kontakt-Email: -
Homepage: -

MitarbeiterInnen

MitarbeiterInnen Funktion Zeitraum
Magdalena Bleyer (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • Kontaktperson
  • 30.06.2002 - 31.08.2002
  • 30.06.2002 - 31.08.2002
Daniela Ebner (intern)
  • Projektleiter/in
  • Kontaktperson
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 30.06.2002 - 31.08.2002
  • 30.06.2002 - 31.08.2002
  • 30.06.2002 - 31.08.2002
Paolo Rondo-Brovetto (intern)
  • Projektleiter/in
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 30.06.2002 - 31.08.2002
  • 30.06.2002 - 31.08.2002

Kategorisierung

Projekttyp Auftragsforschung
Förderungstyp Kein Förderungstyp ausgewählt
Forschungstyp Kein Forschungstyp ausgewählt
Sachgebiete
  • 5351 - Öffentliche Wirtschaft *
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Genderrelevanz 0%
Projektfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Finanzierung

Förderprogramm
Kärntner Landesregierung
Organisation: Amt der Kärntner Landesregierung

Kooperationen

Keine Kooperationspartner ausgewählt