Stammdaten

Spots on Spaces. Differenzen im Visier. Repräsentationen und Räume
Beschreibung: Museen spiegeln zirkulierende Geschichtsbilder und Werte gesellschaftlicher Gruppen wider, die sich ihrer als Repräsentationsorte bedienen – Differenzierungen entlang der Kategorien gender, race und class sind für die Art und Weise zentral, wie Museen ihr Selbstverständnis begründen, ihre Räume, Sammlungen und Ausstellungen organisieren. So werden Geschichtsbilder produziert, ohne dass diese jedoch reflektiert und als Konstruktionen ausgewiesen werden. Die komplexen (medialen) Verfahrensweisen des Ausstellens/Ausstellungmachens wurden in diesem Projekt in Hinblick auf die Produktionsmacht von Bedeutungen und Zuschreibungen sowie kulturelle Ausgrenzungen befragt. Signifikante Ausstellungseinheiten unterschiedlicher Museumstypen wurden daraufhin untersucht, wie unterschiedliche gesellschaftliche Gruppen - differenziert nach den Kategorien gender, race und class - im Medium Ausstellung repräsentiert sind. Besonderes Augenmerk galt dabei dem Nicht-Erinnerten und Nicht-Repräsentierten.
Schlagworte: Repräsentation, Race, Class, Ausstellungsanalyse, Gender, Ausstellungsgestaltung, Museologie, Museumsgestaltung
Kurztitel: n.a.
Zeitraum: 01.09.1999 - 31.01.2001
Kontakt-Email: -
Homepage: -

MitarbeiterInnen

MitarbeiterInnen Funktion Zeitraum
Roswitha Muttenthaler (intern)
  • Projektleiter/in
  • Kontaktperson
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.09.1999 - 31.01.2001
  • 01.09.1999 - 31.01.2001
  • 01.09.1999 - 31.01.2001
Regina Wonisch (extern)
  • Projektleiter/in
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.09.1999 - 31.01.2001
  • 01.09.1999 - 31.01.2001

Kategorisierung

Projekttyp Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung)
Förderungstyp Sonstiger
Forschungstyp
  • Angewandte Forschung
  • Grundlagenforschung
Sachgebiete
  • 6512 - Musealwesen, Museologie (6809) *
  • 5935 - Frauenforschung, -fragen (5417, 5243) *
  • 5417 - Frauenforschung, -fragen (5243, 5935) *
  • 6721 - Kulturwissenschaft (5410) *
  • 6530 - Feminismusfragen (5422, 6423) *
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Genderrelevanz 0%
Projektfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Kooperationen

Keine Partnerorganisation ausgewählt