Stammdaten

Integrierte mobile Palliativversorgung in Oberösterreich. Bedarfsanalyse und Qualitätsentwicklung der extramuralen Betreuung schwerkranker und sterbender Menschen
Beschreibung: Das vom Land Oberösterreich beauftragte Projekt kann sich auf zahlreiche Ressourcen in Oberösterreich stützen und stellt eine Weiterentwicklung der vorhandenen Versorgung auf hohem Niveau dar. Die Ziele des Projektes: 1. Analyse des Status Quo der extramuralen Palliativen Versorgung in Oberösterreich. 2. Bedarfsanalyse: Auf Basis der Oberösterreichischen Kennzahlen für die Betreuung Sterbender und auf dem Hintergrund einer speziellen internationalen Literaturrecherche. 3. Entwicklung von nachhaltigen Maßnahmen und Strukturen für die extramurale palliative Versorgung: Ein wesentliches Ziel des Projektes ist es, von Anfang an die Betroffenen in der extramuralen palliativen Versorgung in Oberösterreich zu Beteiligten im Projekt zu machen. Dazu sollen unterschiedliche Arbeitsgruppen und Entscheidungsgremien eingerichtet werden. Das Projekt soll damit jene Strukturen erproben und einrichten, die für die weitere extramurale Versorgung in Oberösterreich auch und vor allem nach dem Projektende notwendig, qualitätssichernd und integrierend sind.
Schlagworte: Palliative Care, Bedarfsanalyse, Extramurale Versorgung, Strukturentwicklung, Nahtstellenmanagement
Kurztitel: n.a.
Zeitraum: 01.07.2002 - 01.11.2003
Kontakt-Email: -
Homepage: -

MitarbeiterInnen

MitarbeiterInnen Funktion Zeitraum
Elisabeth Reitinger (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.07.2002 - 01.11.2003
Klaus-Jürgen Wegleitner (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.07.2002 - 01.11.2003
Andreas Heller (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.07.2002 - 01.11.2003
Christian Metz (intern)
  • Projektleiter/in
  • Kontaktperson
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.07.2002 - 01.11.2003
  • 01.07.2002 - 01.11.2003
  • 01.07.2002 - 01.11.2003
Ulrike Pribil (extern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.07.2002 - 01.11.2003
Sabine Pleschberger (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.07.2002 - 01.11.2003
Katharina Heimerl (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.07.2002 - 01.11.2003

Kategorisierung

Projekttyp Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung)
Förderungstyp Kein Förderungstyp ausgewählt
Forschungstyp Kein Forschungstyp ausgewählt
Sachgebiete
  • 5945 - Organisationsentwicklung *
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Genderrelevanz 0%
Projektfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Finanzierung

Kooperationen

Keine Partnerorganisation ausgewählt